- Livro de registro

- Carteira de trabalho

- O termo de rescisão de contrato de trabalho em 05 vias;

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Em 2 (duas) vias:

- Extrato bancário do empregado com valor líquido (se houve deposito em conta)

- Atestado de saúde ocupacional (exame médico)

- Aviso prévio (metade do aviso, sem prejuízo nas outras verbas rescisórias como férias e décimo terceiro).

- Extrato de conta do fundo de garantia - FGTS atualizado

- GRRF- guia de recolhimento rescisório do FGTS (com autenticação bancária) – 20%

- Demonstrativo do trabalhador de recolhimento FGTS Rescisório

- CSE- conectividade social /empregador (Chave de Identificação da conectividade social)

- Demonstrativo das médias variáveis que compõem a rescisão contratual.

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Em 1 (uma) via

- Preposição ou procuração

- Ata de eleição do síndico