Circular/Pres./013/2008
Guarujá, 30 de setembro de 2008.
Aos
Empregadores da Categoria de Empregados em Edifícios, Condomínios
(residenciais e comerciais), inclusive Empregados em Condomínios Horizontais
e Verticais, Empregados em Empresas de Loteamento e Empregados em
Associações com Atividade Condominial (residenciais e comerciais), dos
municípios de Guarujá e Bertioga e demais interessados.
REF.: NEGOCIAÇÕES COLETIVAS / 2008 – (CLÁUSULAS ECONÔMICAS)
Prezados Senhores,
Informamos que, em data de 26/09/2008, ficou acordado entre esta Entidade
Sindical e o Sindicato Patronal, a partir de 1 de outubro de 2008, o
seguinte:
- Reajuste Salarial: 9,0 % (nove por cento), a partir de 1º de
Outubro de 2008, aplicado sobre o salário vigente em 1º de outubro
de 2007, para os empregados que recebiam naquela oportunidade, salário
superior ao piso normativo;
- Piso Salarial:
Zelador
....................................................................................
R$ 676,57
Porteiro Diurno e Noturno, Cabineiro ou Ascensorista, Garagista ou
Manobrista, Faxineiro, Auxiliar de Serviços Gerais e Auxiliar de
Escritório, este último apenas para os condomínios com auto-gestão
.................. R$ 634,11
- Cesta Básica: O valor mensal da cesta básica passou para
............................................................. R$ 87,20
Aos empregados que recebem cesta básica acima do valor fixado, não
poderá ser reduzido e sobre o valor deverá ser aplicado o reajuste de 9%
(nove por cento)
- Estabilidade Normativa: 45 (quarenta e cinco) dias a partir
da data base da categoria (01 de outubro), ressalvadas as dispensas por
justa causa ou pedido de demissão.
- Contribuições devidas pelos empregados: Nos termos do que foi
aprovado em AGEs, as contribuições abaixo deverão ser descontadas na
folha de pagamento e repassadas a este Sindicato até o dia 10 do mês
subseqüente ao desconto, da seguinte forma:
- Contribuição Assistencial: No mês de Outubro, 5% (cinco por
cento) sobre o salário nominal;
- Custeio Confederativo: Mensalmente 2% (dois por cento) sobre
o salário nominal.
Sem mais, colocamo-nos à disposição para quaisquer dúvidas e/ou
esclarecimentos.
Atenciosamente,
SEECLAG – CELSO SILVÉRIO FERREIRA – DIRETOR PRESIDENTE
SICON – RUBENS JOSÉ REIS MOSCATELLI – DIRETOR PRESIDENTE
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